Zo werken we

U begint bij wat er knelt, niet bij een pakket.

De eerste vraag is niet welk product u wilt, maar waar u tegenaan loopt. Daarna kijken we wat er al staat en wat er ontbreekt. Elke dienst kan zelfstandig beginnen, en wat er later bij komt, komt erbij omdat het nodig is.

Waar u binnenkomt

Drie manieren om te beginnen

Bijna elk kantoor herkent zich in één van deze drie. Welke het is, bepaalt waar we starten, niet wat u uiteindelijk afneemt.

U wilt het zelf doen, maar geordend

"Onze dossiers staan in mappen en mailboxen en ik wil één werkwijze."

U begint met het platform: cliëntenonderzoek, screening en de Vault.

Wat er logisch bij kan komen

  • Academy, zodat uw team aantoonbaar is opgeleid
  • Cliëntenonderzoek door Apex Compliance bij drukte of een lastig dossier
  • SIRA en beleid, als blijkt dat die ontbreken of verouderd zijn
  • Officer as a Service, als u een vaste tegenhanger wilt

U wilt eerst uw papieren op orde

"Mijn SIRA is oud of er is er geen, en mijn beleid is een sjabloon."

U begint met de SIRA en het Wwft-beleid, afgestemd op uw kantoor.

Wat er logisch bij kan komen

  • Implementatie, zodat het beleid ook echt gevolgd wordt
  • Training van uw medewerkers
  • Het platform, als u de uitvoering wilt vastleggen
  • Een periodieke review, ook zonder platform

U wilt het werk uit handen geven

"Ik heb geen tijd en geen specialist, doe het onderzoek voor mij."

U begint met een eerste cliëntenonderzoek dat wij uitvoeren.

Wat er logisch bij kan komen

  • Structurele ondersteuning bij uw dossiers
  • Officer as a Service, met rapportage aan uw directie
  • Het platform, zodat u zelf meekijkt en het bewijs bij elkaar staat
  • SIRA en beleid, als die er nog niet zijn

De opbouw

Vijf treden. U hoeft ze niet allemaal te nemen.

Elke trede staat op zichzelf. De één begint bij Organiseer en komt nooit verder, de ander start bij Voer uit en groeit door naar Beheer.

  1. 1Start

    Intakegesprek en nulmeting

    Los af te nemen

    Wij beginnen bij wat u wilt oplossen, niet bij een product. In het gesprek kijken we wat er al staat: een SIRA, beleid, hoe u cliëntenonderzoek doet, of uw mensen zijn opgeleid en hoe u dossiers bewaart.

    • Intakegesprek
    • Beeld van wat er al staat
    • Advies over wat er als eerste nodig is
    Wat dit concreet oplevertOngeveer 30 minuten, persoonlijk
    • Persoonlijk advies van een compliance-specialist
    • Helder beeld van uw huidige Wwft-situatie
    • Gap-analyse op hoofdlijnen
    • Basis voor een passend voorstel

    Wat u zelf doet. Plan een tijd en zorg dat de eindverantwoordelijke aanschuift. Verdere voorbereiding is niet nodig.

  2. 2Organiseer

    SIRA en Wwft-beleid

    Los af te nemen

    De risicoanalyse van uw kantoor en het beleid dat daarop past, inclusief procedures, rolverdeling en de meldroute. Ook los af te nemen, zonder dat u verder iets bij ons afneemt.

    • SIRA op maat
    • Wwft-beleid en AO/IB
    • Risicomatrix en acceptatiebeleid
    Wat dit concreet oplevert
    • SIRA en Wwft-beleid gepersonaliseerd op uw branche
    • Procedures, rolverdeling en de meldroute op papier
    • Risicomatrix en acceptatiebeleid

    Wat u zelf doet. Lever uw basisdocumenten aan, zoals KvK-gegevens, oprichtingsstukken en bestaand beleid. Wij bouwen, u leest na en beslist.

  3. 3Voer uit

    Platform en Academy

    Deels in het abonnement

    Het dagelijkse werk: cliëntenonderzoek in één vaste werkwijze, alle screening inbegrepen, documenten in de Vault en de opleiding van uw team met examen en certificaat.

    • Cliëntenonderzoek met alle checks
    • Compliance Vault
    • Academy per medewerker
    Wat dit concreet oplevert
    • Ingericht platform met uw dossiers en werkwijze
    • Compliance Vault met versiebeheer en audit-trail
    • Wwft-cursussen per rol, met examen en certificaat
    • Certificaten automatisch in de Vault

    Wat u zelf doet. Uw team volgt de opleiding en voert de dossiers in het platform. Wij richten in en leiden op.

  4. 4Ondersteun

    Meekijken en meebeslissen

    Deels in het abonnement

    U doet het werk, wij kijken mee bij de dossiers waar u over twijfelt. Van een tweede paar ogen op een lastige casus tot het volledige onderzoek door onze officers.

    • Officer-review op uw dossiers
    • Compliance support
    • Cliëntenonderzoek door Apex Compliance
    Wat dit concreet oplevert
    • Een tweede paar ogen op de dossiers waar u over twijfelt
    • Compliance support voor tussentijdse vragen
    • Volledig cliëntenonderzoek door onze officers waar u dat wilt

    Wat u zelf doet. U legt voor waar u over twijfelt. Hoe eerder in het dossier, hoe meer u eraan heeft.

  5. 5Beheer

    Officer as a Service en jaarlijkse review

    Los af te nemen

    Wij nemen de officer-rol in en houden het jaar rond: reviews, meldingen, rapportage aan uw directie, en jaarlijks de vraag of de SIRA, het beleid en de trainingen nog kloppen.

    • Vaste officer
    • Directie-rapportage
    • Jaarlijkse herijking
    Wat dit concreet oplevertDoorlopend, met een vast moment per jaar
    • Een vaste officer die de rol invult
    • Rapportage aan uw directie
    • Jaarlijkse herijking van SIRA, beleid en trainingen
    • Bijwerken zodra de wetgeving verandert

    Wat u zelf doet. U houdt de eindverantwoordelijkheid en beslist. Wij doen het werk en leggen het vast.

Zitten er kosten aan het intakegesprek?
Nee. Het intakegesprek is gratis en vrijblijvend. Geen creditcard, geen verplichting.
Krijgen we hier een verkooppraatje?
Nee. Het gesprek is inhoudelijk. Past onze aanpak niet bij uw kantoor, dan zeggen we dat.

De dagelijkse praktijk

Zelf doen, samen doen of uitbesteden

Zodra alles staat, kiest u hoe diep wij meedraaien. Dat kan per dossiersoort verschillen en het kan met de tijd meebewegen.

Zelf doen

U voert de compliance zelf uit in het platform. Wij zorgen dat de werkwijze klopt en dat het bewijs vanzelf ontstaat.

Samen doen

U doet het dagelijkse werk, wij kijken mee bij complexere dossiers en beantwoorden uw vragen.

Uitbesteden

Wij nemen een groot deel van het compliancewerk over. U houdt de eindverantwoordelijkheid, wij leveren het werk en het bewijs.

Na zes of twaalf maanden

Klopt het nog?

Compliance is geen project met een einddatum. Periodiek lopen we dezelfde vragen na, zodat u niet pas bij een controle merkt dat er iets is blijven liggen.

  • Klopt de SIRA nog bij uw kantoor en uw cliënten?
  • Werkt het beleid in de praktijk, of staat het alleen op papier?
  • Worden cliëntenonderzoeken volledig en op tijd uitgevoerd?
  • Zijn de trainingen en certificaten nog geldig?
  • Zijn er nieuwe risico's, diensten of vestigingen bijgekomen?

Begin bij wat er nu speelt

Een gesprek van een half uur met een compliance-specialist. Aan het einde weet u wat uw kantoor nodig heeft, en net zo belangrijk: wat niet.